Nella fortuna di avere un lavoro stabile inperiodi difficili una riflessione su cosa perdiamo nel non lavorare vicini: forse proprio tutto quello che del lavoro fa parte, ma che lavoro non è.
Trarre spunti da chi vive la propria esperienza professionale in modo diverso da noi è importante... e se questo fosse il giovane responsabile di una startup?
Chiedersi “come mai” prima di arrivare al “facciamo così”: il compito per i nuovi profili anche nel mondo energia
Il settore energy sta vivendo un nuovo periodo di dinamicità caratterizzato da crescite organiche e inorganiche, nuovi investimenti
Una bella sferzata di agile non farebbe male a nessuno no? O forse sì? Pro e contro dell'approccio Agile per le aziende energetiche italiane
/arc-anglerfish-arc2-prod-dmn.s3.amazonaws.com/public/7TZTRNGVIWNTV6UYBYKV4ZWS2Y.jpg "Humanities nel settore energetico")
